Con la validación y satisfacciones varias por el número de inflación para junio el Gobierno encabezará este jueves 18 una nueva edición del Consejo del Salario, la Productividad y el Empleo (CNS). Allí junto a las cámaras de empresarios y centrales obreras deberán actualizar el valor del haber mínimo, que además de piso salarial marca cambios en el valor de las prestaciones para desempleo entre otras variantes.
El ministerio de Capital Humano informó que el CNS será encabezado por el subsecretario de Trabajo Martín Huidobro. Las centrales obreras consideran que "de mínima" buscarán compensar el costo de vida, con registro del 4,2% en mayo y el 4,6% junio.
La cita tendrá lugar por videoconferencia y está prevista desde las 14.30 de la jornada definida. La tónica de este foro, bajo el actual gobierno, se sostiene en el malestar de las representaciones sindicales por el "debate mínimo" y que el Gobierno "en tándem con los empresarios" laude los números finales de la negociación. Es decir defina la mejora sin tener en cuenta el parecer gremial.
Al igual que en paritarias o los conflictos sindicales en desarrollo el escenario económico y social, ofrece las variables de políticas de ajuste y fuerte recesión, paritarias austeras y una dinámica de despidos o suspensiones.
Los datos más elocuentes para el sector privado son notorios en rubros industriales claves como la construcción y la metalurgia. Para abril el haber mínimo se fijó en $221.052 para todos los trabajadores y trabajadoras mensualizados y en $1.105,26 -por hora- para los jornalizados, según la resolución 9/2024. La estadística validó una suba del 9% en relación a los $202.800 de marzo.
En mayo el Salario Mínimo (SMVM) pasó a $234.315,12 para los mensualizados y a $1,171,58 por hora en cuanto a jornalizados, y se aplicó un 6% con relación a abril y un 15,54% respecto de marzo. La inflación a mayo fue del 71,9% y el haber mínimo se incrementó un 50,2%, pasando de $156.000 a $234.315, reflejando un deterioro del 12,7%.
Eramos tan pobres
Otro valor que define el CNS es la Prestación por Desempleo y la misma se fijó en el equivalente a un 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los 6 meses anteriores al cese del contrato de trabajo.
A la par de la pérdida de puestos de trabajo que asumen sindicatos como la Uocra y la UOM, entre otros, el número de cesanteados que están cobra el llamado "seguro de desempleo", viene en alza desde 2023 y se potenció por la caída de la actividad en el sector privado.
Para un escenario de plena dispersión salarial y heterogeneidad económica, como publicó este diario el Centro de Economía Política Argentina ( CEPA) recordó que entre noviembre de 2023 y abril de 2024, se redujo la cantidad de empleadores en 7.860 casos y se perdieron 170.695 puestos de trabajo registrados (- 1,73%).
“Si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los principales afectados, en estos primeros cinco meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores/as: 99,5% del total de los casos (7.820 empresas menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as explican sólo el 0,5% (40 casos)”, manifestaron desde ese centro.
Entre noviembre de 2023 y abril de 2024 se perdieron 170.695 puestos de trabajo registrados y puntualizan que entre los principales afectados, en estos primeros cinco meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores/as: 99,5% del total de los casos (7.820 empresas menos). Por el contrario, los empleadores de más de 500 trabajadores/as son el 0,5% (40 casos).
