El Gobierno de Salta presentó una propuesta de aumento salarial del 12% para los empleados públicos provinciales, a cobrar en tres cuotas, lo que permitiría a los trabajadores culminar el año con un incremento acumulado del 137% en sus salarios. Esta medida busca cerrar las paritarias correspondientes a 2024, ofreciendo a los empleados un aumento superior al índice de inflación.
Según lo informado por el ministro de Economía y Servicios Públicos, Roberto Dib Ashur, un trabajador que recibió un salario de $500.000 en diciembre de 2023 finalizaría el año con un sueldo de bolsillo de aproximadamente $1.186.000.
La propuesta contempla un aumento escalonado que se implementaría de la siguiente manera: un 3% en los sueldos de octubre, seguido de un 4% en noviembre y un 5% en diciembre. Este enfoque gradual tiene como objetivo brindar estabilidad y previsibilidad a los empleados en un panorama económico incierto.
Dib Ashur destacó que, a pesar de los desafíos que enfrenta la provincia, como la disminución de la recaudación y las obligaciones financieras hacia el Gobierno nacional, los salarios de los cargos testigos en Salta se mantienen entre los más competitivos del país.
