Este miércoles la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) firmaron el cierre de la paritaria anual para los empleados de comercio (que se extiende desde abril de 2022 hasta marzo de este año), con un aumento del salario básico de convenio.
Este acuerdo incrementa el piso de los sueldos desde los $139.000 actuales a 182.700 pesos, una cifra lo que implica un aumento total anual del 101%.
El convenio al que arribaron todas las partes se hará efectivo en dos tramos: en febrero el salario básico incluido el presentismo será de $ 165.900; mientras que en marzo el sueldo básico será de $ 182.700.
Si bien en abril pasado se había arreglado una paritaria anual del 59,5% a pagarse en siete cuotas (6% en cada mes entre abril y junio; 10% en agosto y otro 10% en septiembre; 11% en noviembre; y 10,5% en enero de este año, la muy alta inflación obligó a adelantar las cuotas.
El acuerdo finalmente alcanzado este miércoles en el Ministerio de Trabajo fue avalado por la titular de la cartera, Raquel "Kelly" Olmos.
A través de un comunicado de prensa Armando Cavalieri, titular del sindicato de Comercio, el más grande del país con más de un millón de afiliados, dijo: "Una vez más hemos logrado que el salario de los trabajadores y trabajadoras de comercio acompañe el incremento de los precios, y cerramos la paritaria anual por encima de la inflación".
UATRE subió los salarios a $200.000
La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) acordó una paritaria del 100,5% para sus empleados del sector frutícola del Alto Valle. El gremio dirigido por José Voytenco calificó de "sustancioso" el aumento establecido en la resolución, firmada de cara al comienzo de la nueva temporada 2023.
Voytenco celebró la negociación paritaria del sector y destacó que "es muy importante" cerrar esta negociación paritaria con una "verdadera recomposición salarial para los trabajadores del sector".
Jorge Liguen, representante de la UATRE, sostuvo que con la paritaria el básico por jornada de los trabajadores rurales pasará de $ 3500 a $ 7100. Por su parte, la provincia de Río Negro y Neuquén recibirán un extra de 10% por zona desfavorable.
Si bien la petición del gremio era inicialmente de 114%, el delegado Sergio Alarcón celebró el acuerdo salarial.
Fuente: El Cronista
