A aquellos empleados registrados en relación de dependencia que cobren un sueldo mensual de $900.000 brutos (es decir antes de los descuentos) y tengan al menos un año de antigüedad en la empresa en la que trabajan, les corresponde recibir $450.000 brutos de aguinaldo en diciembre.
Cada medio aguinaldo es equivalente al 50% (la mitad) de la mayor remuneración mensual por todo concepto dentro del semestre en que se liquida. Para ese cálculo, se tienen en cuenta las horas extra y se excluye todo lo “no remunerativo”.
Cómo calcular el aguinaldo de diciembre, paso a paso
Identificar el mejor sueldo mensual bruto dentro del semestre.
Dividir ese monto a la mitad (el 50%).
Multiplicar ese número por la cantidad de meses trabajados en el semestre.
Dividir el resultado por seis para obtener el monto del aguinaldo proporcional.
Aguinaldo: cuánto se cobra si se empezó a trabajar en una empresa hace menos de un año
El aguinaldo se abonará de acuerdo con los meses trabajados, en el caso de los trabajadores con menos de un año de antigüedad. Existen dos fórmulas para calcularlo:
Dividir el mejor sueldo recibido en el tiempo trabajado por 12 y multiplicar el resultado por los meses trabajados.
Multiplicar los meses trabajados por la mitad (50%) del mejor salario mensual y luego dividir ese resultado por seis.
Cuándo se paga el aguinaldo en diciembre de 2024
La segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo, debe ser abonada, a más tardar, el 18 de diciembre, según indica la ley 27.073.
Este plazo puede extenderse hasta cuatro días hábiles, por lo que, este año, el pago del aguinaldo podrá efectuarse hasta el 24 de diciembre.
