Las empleadas domésticas recibirán en abril un nuevo aumento salarial, correspondiente al esquema de ajuste acordado a principios de 2025 por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. El incremento pactado de un 2,5%, está siendo aplicado de manera escalonada sobre los sueldos de diciembre de 2024 y enero de 2025.
De acuerdo con la Resolución 1/2025, la suba se divide en dos tramos: un 1,3%, que ya fue incorporado en los haberes de marzo, y un 1,2%, que impactará en los salarios de abril. Con esta actualización, los montos varían según la categoría laboral y la modalidad de contratación (con retiro o sin retiro).
Además, a raíz de dos feriados con los que cuenta el cuarto mes del año, las trabajadoras de casas particulares podrán acceder a un pago extra.
Escala salarial de empleadas domésticas: cuánto cobran con aumento en abril 2025
Los nuevos valores establecidos para este mes dependen de la función que desempeñe cada trabajadora. A continuación, se detallan los sueldos actualizados para abril según la categoría y el tipo de régimen laboral:
Con retiro
- Supervisores/as: $2.454 por hora – $430.878 mensuales
- Tareas específicas (cocineros/as, entre otros): $3.270 por hora – $400.310 mensuales
- Caseros/as: $3.089 por hora – $390.567 mensuales
- Asistencia y cuidado de personas: $3.089 por hora – $390.567 mensuales
- Tareas generales (limpieza, lavado, planchado): $2.863 por hora – $351.233 mensuales
Sin retiro
- Supervisores/as: $3.783 por hora – $479.950 mensuales
- Tareas específicas: $3.585 por hora – $446.613 mensuales
- Caseros/as: $3.089 por hora – $390.567 mensuales
- Asistencia y cuidado de personas: $3.454 por hora – $435.246 mensuales
- Tareas generales: $3.089 por hora – $390.567 mensuales
Extra para empleadas domésticas en abril: qué días se cobran el doble
Además del aumento salarial, durante abril las empleadas domésticas registradas podrán cobrar un extra si trabajan en los feriados nacionales, ya que la ley establece que estas jornadas deben pagarse al 100% adicional.
Este mes cuenta con dos feriados nacionales en los que el pago será doble para quienes presten servicio:
- Miércoles 2 de abril: Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas
- Viernes 18 de abril: Viernes Santo
A diferencia de los feriados, los días no laborables no generan el derecho a percibir una remuneración extra en caso de que se trabaje. Su reconocimiento queda sujeto a un acuerdo entre la empleada y el empleador.
