El Ministerio de Capital Humano confirmó que en junio pagará un plan de $78.000 a personas de 18 a 49 años que formen parte de un programa que busca impulsar el empleo.
Se trata de la nueva asistencia Volver al Trabajo, que reemplazó al plan Potenciar Trabajo. La cartera que dirige Sandra Pettovello dio a conocer los requisitos para acceder y cómo hacer para no ser dado de baja.
En paralelo, para las personas mayores de 50 años está disponible el programa Acompañamiento Social, también dirigido a quienes cobraban el viejo Potenciar Trabajo.
Volver al Trabajo
Volver al Trabajo es una asistencia que desarrolla y consolida las competencias sociolaborales de sus beneficiarios para que mejorar sus oportunidades de inserción laboral y lograr que alcancen un nivel de empleabilidad.
El programa incluye la participación de capacitaciones, prácticas laborales formativas y asistencia al desarrollo de emprendimientos productivos.
La cartera de Capital Humano detalló que el programa Volver al Trabajo tendrá como únicos beneficiarios a las personas que resulten transferidas del programa Potenciar Trabajo. En este sentido, no hay una inscripción, sino que las transferencias se realizarán automáticamente para todas las personas de 18 a 49 años.
Además, Volver al Trabajo es compatible con algunas prestaciones de la Anses como la Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignación por Embarazo y otras Asignaciones Familiares.
Bajas del Potenciar Trabajo: cómo seguir cobrando
Hay algunas razones por las que los extitulares del Potenciar Trabajo pueden dejar de cobrar Volver al Trabajo o Acompañamiento Social, como por ejemplo:
- Incurrir en actos de violencia que alteren el orden público.
- Por haberse modificado las condiciones de vulnerabilidad social.
- Por tener alguna causa de incompatibilidad.
- Por falsedad en las declaraciones juradas.
- Por renuncia expresa del titular.
- Por muerte del titular.
