El lanzamiento se realizó en Casa de Gobierno, con la presencia del vicegobernador, a cargo del Ejecutivo, Antonio Marocco, el ministro de Producción y Desarrollo Sustentable, Martín de los Ríos, el secretario de Modernización del Estado, Martín Güemes y la secretaria de Minería y Energía, Romina Sassarini, entre otras autoridades.
Al hacer uso de la palabra, Marocco resaltó que la iniciativa surge del trabajo conjunto, llevado adelante entre el Estado, el sector privado y la comunidad, garantizando un sistema más transparente y accesible para quienes buscan oportunidades en la industria minera.
Por otra parte, durante el acto, el ministro de los Ríos destacó el crecimiento de la minería en Salta y su impacto en la generación de empleo. "Nuestra provincia se ha consolidado como un destino clave para la inversión minera. En los últimos cuatro años, las fuentes laborales en el sector crecieron un 150% y con herramientas como esta plataforma seguimos impulsando la inserción laboral de los salteños", agregó.
En tanto, el secretario de Modernización del Estado, Martín Güemes, subrayó que la estrategia es parte de una política de desarrollo productivo, impulsada por el gobernador Gustavo Sáenz y contempla la implementación de herramientas digitales que faciliten el acceso a las oportunidades de empleo, que está generando el sector minero, con un crecimiento sostenido.
“La iniciativa está en el marco de lo que hoy se denomina economía de plataformas y tiene como objetivo que los residentes de Salta que busquen empleo o que están buscando un crecimiento en su carrera no se pierdan ninguna oferta laboral y puedan explorar las disponibles acordes a su formación” afirmó.
Asimismo, Güemes comentó que se busca que la mayor parte de los empleos generados por el sector minero en la región sean ocupados por salteños “queremos que los empleos que se generen fruto de esta política que proyecta un crecimiento exponencial queden mayoritariamente en manos de los salteños y que no tengan las empresas que traer gente de otras provincias o países”, concluyó.
La secretaria de Minería y Energía, Romina Sassarini, puso énfasis en la importancia de la capacitación como base para el acceso al empleo en minería y manifestó que “este sector requiere talento calificado y nuevas habilidades tecnológicas. Como Gobierno, hemos puesto en marcha una amplia oferta académica junto con la Subsecretaría de Educación y Trabajo y la UPATECO, para que los salteños estén preparados para los desafíos de la industria minera".
¿Cómo funciona la plataforma?
*- Para empresas: permite a mineras y proveedores de servicios cargar sus búsquedas laborales, facilitando el acceso a talento calificado.
*- Para trabajadores: ofrece la posibilidad de registrar perfiles, subir CVs y certificaciones para aplicar a las vacantes disponibles.
*- Accesibilidad: es un sistema público, gratuito y disponible en: https://trabajomineria.salta.gob.ar
*- Con la plataforma, Salta sigue apostando al crecimiento minero con empleo genuino, desarrollo local y transparencia, alineando el crecimiento de la industria con mayores oportunidades para su gente.
