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El Gobierno reveló los detalles de los exámenes que usará para evaluar a empleados públicos

Los exámenes serán digitales, anónimos y presenciales. Sin embargo, es “un requisito necesario pero no suficiente” según el Gobierno

El Gobierno reveló los detalles de los exámenes que usará para evaluar a empleados públicos

El gobierno de Javier Milei  implementará desde el 1° de diciembre los exámenes de idoneidad para 40 mil empleados públicos, cuyos contratos finalizan el último día del año, y se conocieron detalles de la evaluación.

 

El Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, a cargo de Federico Sturzenegger, pondrá así en marcha el Sistema de Evaluación Pública (SEP), destinado a evaluar a los trabajadores sobre sus conocimientos en comprensión lectora, razonamiento lógico-matemático y administración pública.

Ya lo había adelantado el vocero presidencial Manuel Adorni en octubre en una conferencia de prensa. Allí, detalló que el examen estandarizado alcanzaría a empleados de la planta transitoria y contratados y aclaró que "las personas discapacitadas no van a participar del examen en primera instancia" debido a la inadaptabilidad de los sistemas.

Además, desde el ministro de Sturzenegger habían agregado que "va a ser un requisito necesario pero no suficiente, ya que después se definirá o no la renovación por los parámetros usuales si la persona merece la renovación del contrato".

Cómo será el exámen de idoneidad que tomará el Gobierno

El examen será "digital, anónimo y presencial" y "un requisito obligatorio para poder trabajar en la Administración Pública Nacional", informó esa cartera.

"El Sistema contará con una evaluación general de conocimientos y competencias orientado a los empleados contratados de la Administración Pública Nacional con el objetivo de fortalecer el Empleo Público, se detalló.

El mismo con preguntas de opción múltiple y tendrá una duración de una hora. Cada empleado dispondrá de tres oportunidades de rendirla para aprobarla. El sistema generará para cada trabajador un usuario y una contraseña personalizados que servirán como modo de garantizar transparencia y evitar subjetividades.

 

El vocero Manuel Adorni ya había confirmado la noticia en octubre de este año

El vocero Manuel Adorni ya había confirmado la noticia en octubre de este año

 

Los ejercicios de comprensión lectora están diseñados para trabajadores de las tres áreas involucradas. Los de razonamiento lógico-matemático incluyen cálculos sobre probabilidades, análisis de gráficos y cálculos básicos. Los de conocimientos en administración pública abarcarán temas como los derechos cívicos y normativas aplicables a la función pública.

En la web figuran una guía orientativa con 20 preguntas similares a las que estarán incluidas en cada uno de los tres rubros.

Uno de los ejemplos de pregunta es: "Razonamiento lógico-matemático. Pregunta: En una sala de cine hay un total de 350 clientes. Si la probabilidad de estar en el teatro A es 0,48, y en el teatro B es 0,24, ¿cuántos clientes están en el teatro C?. Opciones: 1. 28/2. 40/3. 84/4. 98 (Respuesta correcta)".


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