La Intergremial firmó un acuerdo con la Municipalidad que resuelve un incremento acumulado del 40% a pagarse en tres partes: 15% en junio, 10% en julio y 15% en agosto. En este sentido también se acordó no imponer sanciones o descuentos por la realización de asambleas permanentes.
Respecto al bono extraordinario de $60.000, el Municipio se comprometió a "realizar gestiones necesarias ante el gobierno provincial" para pagarlo en dos partes. Pero todavía no hay certezas que se llevará adelante el pago del mismo, según publicó Aries FM.
Por otro lado, en relación al pedido de pase a planta permanente, la Secretaría de Gobierno hizo entrega de proyectos de decreto de comienzo del procedimiento para realizar observaciones. En tanto que "las partes manifiestan que continuarán las mesas de trabajos referidas a ingresos de hijos de municipales fallecidos y jubilados".
Acta acuerdo
