El Seguro por Desempleo emerge como un salvavidas financiero para aquellos trabajadores y trabajadoras que se encuentran en la difícil situación de perder su empleo de manera involuntaria. Sin embargo, el pago de esta prestación tiene una determinada vigencia, que depende de los meses trabajados.
Esta asistencia, impulsada por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), tiene como objetivo principal mitigar la brusca caída de ingresos tras la pérdida del trabajo, brindar apoyo en la búsqueda de un nuevo empleo y reducir el riesgo de desaliento en medio de la adversidad laboral.
¿Quiénes pueden acceder?
La Prestación por Desempleo está destinada a los trabajadores y trabajadoras asalariados/as registrados/as que fueron despedidos "sin justa causa" o "por fuerza mayor", así como aquellos que han perdido su empleo debido al quiebre de la empresa en la que trabajaban.
También pueden acceder aquellos trabajadores/as detectados/as como no registrados/as en acciones de fiscalización del Plan Nacional de Regularización del Trabajo (PNRT) y posteriormente despedidos/as.
Sin embargo, no todos los trabajadores/as despedidos/as pueden acceder al seguro por desempleo. Quedan excluidas aquellas personas que no hayan realizado aportes al Fondo Nacional de Empleo, perciban prestaciones previsionales, sean beneficiarios de programas de empleo o de otras prestaciones no contributivas, entre otras condiciones específicas.
¿Qué prestaciones ofrece?
Los beneficiarios del Seguro por Desempleo reciben una suma en dinero mensual, el pago de asignaciones familiares, cobertura médico-asistencial, reconocimiento de la antigüedad para la jubilación y la Tarjeta SUBE con TARIFA SOCIAL.
Además, pueden acceder a diversas prestaciones en el marco del Programa Prestaciones por Desempleo, como acompañamiento para el desarrollo de emprendimientos productivos, finalización de estudios primarios y/o secundarios, actividades de formación profesional, entre otros.
¿Durante cuántos meses se cobra el Seguro por Desempleo?
La duración del Seguro por Desempleo varía según el tiempo efectivamente trabajado y contribuido al Sistema de Seguridad Social en los últimos 2 o 3 años al cese o despido.
Esta duración se establece de acuerdo a tablas específicas según la ley correspondiente, ofreciendo un período de protección que se ajusta a las necesidades de cada beneficiario.
- De 6 a 11 meses trabajados: se cobra durante 2 meses
- De 12 a 23 meses trabajados; se cobra durante 4 meses
- De 24 a 35 meses trabajados: se cobra durante 8 meses
- A partir de los 36 meses trabajados: se cobra durante 12 meses
¿Cuál es la responsabilidad del trabajador/a?
Los beneficiarios del Seguro por Desempleo deben proporcionar toda la documentación solicitada, comunicar cambios de domicilio, aceptar empleos adecuados ofrecidos por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, entre otras responsabilidades. Es fundamental cumplir con estas obligaciones para garantizar el acceso y la continuidad de las prestaciones.
