A través de la Resolución 1/2025, el Gobierno Nacional oficializó los incrementos acordados para las empleadas domésticas. Se plasmó en un incremento de 2,5% dividido en dos: meses 1,3% retroactivo a diciembre y 1,2% retroactivo a enero, de manera acumulativa.
Por ende, desde marzo los empleadores deberán abonar el retroactivo del aumento de diciembre tomando como base el sueldo de noviembre (en el caso de trabajadoras de cuidado de persona con retiro el monto a pagar retroactivo sería de $ 4.928 y de trabajadoras de tareas generales con retiro de $ 4.432) sumado al sueldo de enero con el otro 1,2%.
Desde marzo los sueldos serán: para trabajadoras de tareas generales, categoría quinta con retiro la hora $ 2.850, el sueldo mensual por 48 hs. semanales $ 349.453. Sin retiro por hora $ 3.072 y mensual: $ 388.589. Por su parte, para la categoría cuarta cuidado y asistencia de personas: con retiro, la hora $ 3.072 y el sueldo mensual $ 388.589 y sin retiro por hora$ 3.434 y mensual $ 433.041. Es decir, la hora con retiro aumenta $ 70 pesos para trabajadoras de tareas generales y $ 75 para cuidadoras.
ATENTO EMPLEADORES:
Consultando especialistas en la materia como la Dra. Mariela Pisano, nos aclaró que además de este magro “aumento” se debe abonar el plus por antigüedad equivalente a un 1% por cada año trabajado de la empleada doméstica en su relación laboral, sobre los salarios mensuales y el adicional por zonas desfavorables es de 30% calculado sobre los salarios mínimos de cada categoría (empleadas del sector que trabajan en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur o en el Partido de Carmen de Patagones). Los empleadores no hayan pagado los aumentos correspondientes, deberán hacerlo de forma retroactiva en un solo pago desde ese mes. Para calcular la diferencia que se debe abonar, se debe calcular el pago correspondiente al mes anterior restando la diferencia entre el sueldo homologado y lo pagado.
PLUS PARA EMPLEADAS CON HIJOS. TODO LO QUE SUMAN AL SALARIO
Según DNU 274/24 que introduce una nueva fórmula de actualización de las asignaciones de ANSES, basada en el Índice de Precios al Consumidor en el mes de noviembre las empleadas de casas particulares también recibirán un plus de 2,21% si cobran la Asignación Universal por Hijo ( AUH), Asignación Universal por Embarazo (AUE) (ambas $80.237), ayuda escolar ($85.000), Complemento de leche ($37.825) y Complemento de Salud ($98.128). Estos dos últimos a abonarse hasta los 3 años edad inclusive.
También contarán con los valores propios de la tarjeta alimentar que este próximo mes incrementa su padrón porque incorpora a los menores de hasta 17 años de edad.
Respecto de las Asignaciones Familiares, en marzo quedna:
- AUH y AUE en $10o.287 (en mano $80.229)
- AUH por discapacidad $226.555 (en mano $261.444)
- Plan mil días: $37.825
- Cuidado de Salud: $98.128
- Ayuda escolar: $85.000
Los montos de la Tarjeta Alimentar en Argentina para 2024 son los siguientes: un hijo: $52.250, dos hijos: $81.936, tres o más hijos: $108.062.
La Tarjeta Alimentar es un beneficio que reciben las madres y padres con hijos de hasta 17 años y sin límite de edad a quienes tengan hijos en situación de discapacidad que sean beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH).
